Нюансы процедуры увольнения с должности генерального директора
Увольнение генерального директора по решению учредителя производится на общих основаниях . учтенных в статье 77 (по соглашению сторон и др.), а также 81 и 83 статьях ТК РФ. При несостоятельности ( банкротстве ) предприятия увольнение производится на основании 278 статьи этого кодекса. При оформлении увольнения важно соблюсти сочетание трудового законодательства, предписывающего оформлять такие процедуры как и при увольнении любого другого работника любого уровня. И соблюдать интересы увольняемого работника, который до факта подписания приказа продолжает быть ведущей фигурой в организации, представляющего интересы учредителя в роли единственного исполнительно органа производства. Учитывая это, решение учредителя об увольнении генерального может основываться только на решении общего собрания учредителей .
Рекомендуем прочесть: Возврат и обмен элементов питания