Считается это прогулом или нет?.
Считается это прогулом или нет?.
Я не являюсь юристом, но могу дать общую информацию. В данном случае, чтобы получить точный ответ, вам следует обратиться к юристу или специалисту по трудовому праву в вашей стране.
Однако, в общем случае, если вы не являетесь ответственным за свою задержку на работе (например, если задержка произошла по вине работодателя или по объективным обстоятельствам), то ваше отсутствие на работе в данном случае, скорее всего, не будет считаться прогулом. Однако, это может зависеть от политики вашей компании и местных законов.
Если у вас возникли сомнения или вопросы, рекомендуется обратиться к юристу или специалисту по трудовому праву, чтобы получить конкретную информацию, применимую к вашей ситуации.