Мотивация в компании
Научиться техникам мотивации сотрудников Вам помогут бизнес-тренинги. Мы организуем тренинги с бизнес-тренерами высочайшего класса: Ольга Зак, Тимур Дзгоев, Станислав Кузовов. Узнать о ближайших тренингах в Курске можно в наших новостях или по телефону (4712) 735-501.
Итак, рассмотрим, что такое мотивация. Мотивация – это побуждение к действию сотрудников компании, стимулирование их увлеченности краткосрочными и долгосрочными целями компании при соблюдении интересов сотрудников.Здесь очень важно, чтобы каждый специалист компании понимал, что при достижении целей компании будут в полной мере реализованы его цели, что прибыль организации является источником оплаты вознаграждений, премий работников.
Мотивация, в частности, финансовая, позволяет достичь равновесия интересов сотрудников и компании, так как все, что выгодно компании, выгодно и работникам.
Самодисциплина
Каждый из нас ставит перед собой определенные цели, при достижении чего-либо мы беремся за новую задачу. Все предыдущие задачи должны быть решены, незавершенные дела, накладываясь одно на другое, превращаются в снежный ком. Себя нужно уметь организовать, в чем отлично помогает составление распорядка дня, планов на каждый день. Помогает и проведение определенных ежедневных ритуалов, например, встал, сделал зарядку, сходил в душ и так далее.
Секреты планирования
Планирование дел играет первостепенную роль, позволяя рационально использовать время. Нужно выделить самые важные дела, менее значимые дела, выделить дела не только по важности, но и по временным затратам, распределить рационально нагрузку в течение всего рабочего дня.
Планирование позволит избежать невыполненных важных дел, второстепенные же в крайнем случае отложите на другой день. Но это должно быть исключением, а не правилом, оставление незаконченных дел чревато накоплением нерешенных задач, которые будут висеть тяжким грузом и не давать сосредотачиваться на важном.
На эффективную работу влияют многие факторы: атмосфера в коллективе, условия труда, даже погода за окном. Все это отходит на второй план, если есть самодисциплина.
Для продуктивной работы следует отказаться от прерываний рабочего процесса, если занялись чем-то определенным, то ни звонки, ни оповещения, ничто не должно отвлекать. Посещайте семинары в Курске и продуктивность рабочего процесса пойдет вверх, да и времени появится больше.
Ближайшие тренинги ->
Прошедшие тренинги ->
Другие публикации по теме:
Бизнес–тренинги - для чего они?
Как подготовиться к промо-акции