С какого числа должен быть уволен сотрудник
С этого момента исчисляется выходной пособие и средний заработок на период трудоустройства. Обоснование данной позиции приведено ниже в материалах рекомендаций «Системы Главбух». 1.Ситуация: Когда можно уволить сотрудника по инициативе работодателя По своей инициативе организация может уволить сотрудника только в случаях*: ликвидации организации; сокращения численности или штата сотрудников*; Об этом говорится в части 1 статьи 81 Трудового кодекса РФ. Если сотрудник болеет или находится в отпуске, уволить его по инициативе работодателя нельзя.