Оформление увольнения переводом
При этом инициатором может выступать любая сторон — работник или работодатель. Порядок оформления несколько отличается, но запись в трудовую книжку вносится одинаковая — «уволен в порядке перевода в ______ с согласия работника пункт 5 статья 77 Трудового кодекса РФ». Инициатива работодателя Если предложение перевестись в другую организацию исходит от действующего работодателя, то должно быть в наличии письменное соглашение, заключенное с новым работодателем.